Revelo, una empresa de tecnología que conecta a los desarrolladores de software en América Latina con oportunidades de trabajo remoto, se encuentra en la búsqueda de 500 desarrolladores mexicanos para conectarlos con el sector tecnológico de los Estados Unidos.
El match entre el mercado tech estadounidense y el talento mexicano tiene más aristas: por un lado, el sector tecnológico de Estados Unidos está creciendo dos veces más que el resto de la economía y hoy ya es más grande que toda la economía de Brasil.
Por otro lado, México cuenta, además, con la ventaja de poseer un sistema universitario público para formar desarrolladores de una gran extensión y capilaridad, a través de los institutos tecnológicos que se diseminan por todo el país, y que produce hasta 70 mil profesionales anuales para el sector.
Para Revelo el mercado mexicano parte de una convicción que incluso trasciende la cuestión del reclutamiento: “Nosotros creemos que en América Latina se van a fabricar los mejores productos tecnológicos del futuro, y que los países latinoamericanos, con un papel muy destacado para México, lo que más van a estar exportando, antes que manufacturas o petróleo, serán líneas de código y conocimiento”, dijo Jorge Téllez, Chief Community Officer de Revelo
La compañía, que hoy tiene más de 1,500 empresas clientes, desde startups hasta empresas Fortune 500, y una red de 100,000 profesionales de tecnología adheridos a su plataforma en América Latina, aspira a conectar a un mínimo de 500 desarrolladores mexicanos con el mercado tecnológico norteamericano en los próximos 12 a 18 meses y con la perspectiva de que puedan obtener ingresos promedio de 6,000 a 12,000 dólares mensuales.
También explica que eso provocará que las oportunidades económicas para las personas “ya no dependan tanto de en qué familia haya nacido el colaborador, si estudió en una universidad cara, o si sus padres tienen o no dinero; lo único que va a pesar es cuál es su talento y las ganas de superarse”.
Los desarrolladores que trabajan a través de Revelo tienen acceso a oportunidades laborales estables, de calidad; reciben pagos en dólares y beneficios, y si, por ejemplo, se les cae un contrato, la plataforma les ayuda a conseguir uno nuevo.
